1. Lutas de recrutamento e retenção
79% dos funcionários que deixam um emprego citam a falta de reconhecimento e valorização como a principal razão para deixar o cargo.
Isso significa que aproximadamente 8 em cada 10 funcionários deixam um emprego porque não se sentem valorizados. Para quem conhece os custos associados ao recrutamento e retenção, essa é uma estatística chocante!estatísticas de pequenas empresas
Aprenda com esta estatística de empresa de pequeno porte: Se você trabalha com membros internos da equipe ou contratados externos, informe-os de que você aprecia o trabalho árduo e as contribuições.
Ter funcionários felizes que gostam de vir para o trabalho e sentem que suas contribuições são reconhecidas trabalhará mais do que aqueles que não o fazem.
Desde um simples agradecimento a um presente inesperado, verifique se sua equipe sabe que são valiosas.
2. Concorrência feroz
543.000 novos negócios são iniciados todos os meses.
Essa estatística é emocionante e um pouco assustadora. É inspirador ver tantas empresas sendo lançadas, mas é outro lembrete de que há muita concorrência por aí.
Aprenda com esta estatística para pequenas empresas : concentre-se no atendimento ao cliente. O atendimento excepcional ao cliente pode fazer sua pequena empresa se destacar da multidão. Ele também servirá como um lembrete constante do motivo pelo qual seus clientes trabalham com você e não com seus concorrentes.
Precisa de algumas ideias? Aqui estão algumas maneiras fáceis e impactantes de mostrar aos seus clientes que você os aprecia .
3. Sobrecarga de responsabilidades
66% dos proprietários e líderes de pequenas empresas são pessoalmente responsáveis por três ou mais das seguintes áreas de seus negócios: operações, finanças, vendas, marketing, recursos humanos, atendimento ao cliente, desenvolvimento de produtos ou TI.
estatísticas de pequenas empresasVocê se preocupa com o seu negócio e sucesso. Às vezes, isso significa reunir o orçamento, exibir campanhas publicitárias, lidar com as perguntas dos clientes e oferecer suporte técnico ao seu site em um dia. Isso é muito.
Aprenda com esta estatística para pequenas empresas: Por mais que você queira fazer tudo, é difícil manter todos esses pratos girando. A delegação pode ajudá-lo a recuperar seu tempo e permitir que você o gaste no trabalho que você faz melhor.
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4. Orçamentos e Finanças
57% dos proprietários de pequenas empresas usam suas economias pessoais para capital inicial.
Se você levar em consideração cartões de crédito pessoais, “outros ativos pessoais” e patrimônio líquido, esse número chega a 74%.
Começar um negócio é caro. Enquanto alguns seguem a rota de financiamento, a maioria dos proprietários de pequenas empresas está usando suas economias para fazer seus negócios decolarem.
Aprenda com esta estatística para pequenas empresas: este é provavelmente o item menos surpreendente em nossa lista de estatísticas para pequenas empresas. Todos os proprietários de pequenas empresas estão familiarizados com as despesas relacionadas à abertura de um negócio. Cada centavo do seu dinheiro suado deve ser usado da maneira mais eficiente possível.
Uma maneira de fazer isso é definir um orçamento de marketing o mais cedo possível, considerando tudo, desde a equipe até os custos de marketing.
5. Localização, localização, localização
50-60% das pequenas empresas ficam sem uma casa pessoal.
Lembra como dissemos que iniciar um negócio é caro? Como resultado, muitos proprietários de pequenas empresas estão encontrando maneiras de economizar dinheiro.
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Alugar um escritório pode ser um custo desnecessário, especialmente se você não tiver funcionários adicionais que precisem de um espaço de trabalho dedicado.
Aprenda com esta estatística de empresa de pequeno porte: É muito possível administrar uma empresa fora de sua casa, por um curto período de tempo ou indefinidamente. Aprender a limitar as distrações diárias enquanto trabalha em casa ajudará a tirar o melhor proveito dessa situação.
6. ROI Marketing
O marketing de conteúdo obtém três vezes mais leads do que a publicidade de pesquisa paga.
O marketing de conteúdo é um método de marketing econômico, com um ROI sólido. Esse tipo de conteúdo não é super fácil de criar, o que é parte do motivo pelo qual mais pequenas empresas não estão tirando proveito dele.
Aprenda com esta estatística para pequenas empresas: o marketing de conteúdo deve fazer parte do seu plano geral de marketing. Ao criar e compartilhar conteúdo útil e perspicaz, as empresas podem se posicionar como líderes de pensamento. Eles também podem promover seus negócios juntamente com o conteúdo adjacente do setor.
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Conhecimento é poder. Saber que você não está sozinho nos desafios que enfrenta provavelmente é um pouco de alívio. Mas não é uma solução. Se você pode se relacionar com alguma dessas estatísticas de pequenas empresas, parece que está na hora de fazer algumas alterações. Uma decisão que muitas pequenas empresas tomam é delegar com software ou uma agência externa para adotar maneiras de combater esses desafios de pequenas empresas.
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Pós Recapitulação:
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